Toute communauté humaine peut être porteuse de conflits. Une situation de tension puis de blocage peut intervenir entre deux personnes. Cet état, qui génère agressivité et anxiété, peut vite se propager au sein de l’entreprise, chacune de ces personnes tentant de...
Le phénomène est virtuel mais les dérapages bien réels. Des adolescent(e)s lorientais(es) en ont fait les frais la semaine dernière. Rumeurs et ragots sur leur vie privée ont circulé sur internet via un compte Twitter «gossip girl lorient». Entendue jeudi au...
Soutenir les agents des routes est primordial pour qu'ils puissent continuer à travailler « sans avoir la boule au ventre », selon leurs termes. C'est le rôle de la cellule psychologique Pros-Consulte, avec laquelle travaille la DiRIF (Direction des routes...
Est-ce que ma structure est concernée par les risques psychosociaux ? Comment prévenir les risques liés à la manutention manuelle ? Existe-il des formations à la prévention des risques professionnels ? Voici quelques-unes des questions auxquelles répond le dépliant...
Les TMS affectent principalement les muscles, les tendons et les nerfs, c’est-à-dire les tissus mous Les régions corporelles concernées sont principalement le cou, les épaules et les poignets. Les TMS des membres inférieurs sont plus rares et concernent principalement...
Aucune équipe n’est à l’abri de trouver en son sein le couple « bourreau-victime ». Le harcèlement moral et le harcèlement sexuel sont les formes les plus connues des violences exercées au sein de l'entreprise (violences internes), ils arrivent en tête des risques...
Tous les domaines d'activité sont concernés par le harcèlement sexuel au travail. Que faire lorsqu'on est victime, lorsqu'on est témoin ou lorsqu'on est employeur ? L'affaire Denis Baupin replace depuis lundi la délicate question du harcèlement sexuel dans le monde...
Le travail est au cœur de l'actualité. Outre la loi El Khomri, qui suscite débats parlementaires et défilés dans la rue, il marque les politiques gouvernementales, entre lutte contre le chômage, «flexisécurité», formation en alternance, etc. Il marque aussi la vie, et...
Le stress professionnel apparaît depuis quelques années comme un risque professionnel à part entière. Des responsables de fonction RH et des salariés ont répondu à un questionnaire sur ce risque psychosocial : facteurs de stress, impact sur les individus et...