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[FORMATION] Focus sur la pédagogie active

[FORMATION] Focus sur la pédagogie active

Gestion et prévention des risques psychosociaux : et si cela passait par la pédagogie active ?   Vous ne supportez pas l’idée de rester assis toute la journée à écouter un formateur rasoir, qui défile les slides de sa présentation ? Venez tester la pédagogie...

[FOCUS] L’intelligence émotionnelle

[FOCUS] L’intelligence émotionnelle

Recevoir un mail désagréable peut être de coutume dans notre quotidien au travail. Combien de fois a-t-on été tenté d’y répondre à chaud ? L’intelligence émotionnelle nous évite de nous attirer des ennuis dans ce genre de situation. Ce concept alliant deux notions...

[FOCUS] La prise en charge de collaborateur en souffrance

[FOCUS] La prise en charge de collaborateur en souffrance

Face à une situation de collaborateur en souffrance (syndrome d’épuisement professionnel, burn-out, harcèlement, etc.) la prise en charge de ce dernier doit se faire dans les plus brefs délais. La rapidité peut faire une réelle différence dans la remise sur pied de la...

[PÔLE INTERVENTIONS] Quand faire appel à nos conseils ?

[PÔLE INTERVENTIONS] Quand faire appel à nos conseils ?

« À quel moment décrochez-vous votre téléphone pour nous solliciter… ? » Si votre réponse est « Pour l'intervention d'un psychologue sur site », alors nous n’exploitons pas au maximum la force de notre collaboration. La force du conseil PROS-CONSULTE réside en son...

[FORMATION] Suite à un suicide dans l’entreprise…Que faire ?

[FORMATION] Suite à un suicide dans l’entreprise…Que faire ?

Lorsqu’un collègue, supérieur ou membre de son équipe en vient à commettre l’impensable, c’est-à-dire mettre fin à ses jours, c’est tout l’équilibre de l’organisation qui se trouve ébranlé. De nombreuses questions surgissent, et la souffrance de « ceux qui restent »...